太仓市招商局公开招聘工作人员简章

根据太仓市经济发展需要，现面向社会公开招聘招商人员4名。按报名、考试、体检、考核等程序择优录用。现将有关事项公布如下：

一、招聘条件

1.政治素质好、思想作风正；具有良好的职业道德和敬业精神；具有良好的人际交往能力和团队合作精神。

2.具有国民教育序列大学本科毕业及以上学历和招聘岗位所需专业等资格条件，详见附表。

3.身体健康，年龄在35周岁以下(1971年9月1日后出生)。

二、招聘岗位、人数

招聘岗位、人数见附表。

三、报名

1.现场报名

报名时间：9月11日（星期一）～18日（星期一）（工作日），9：00～16：00；

报名地点：太仓市人事局事业单位管理科（上海西路5号）；

提供材料：本人身份证、毕业证书、外语等级证书及相关经历、业绩证明的原件及复印件、本人近期免冠一寸照片3张。

2.邮寄报名：应聘者将《太仓市招商局招聘工作人员报名登记表》二份，本人身份证、毕业证书、外语等级证书及相关经历、业绩证明的复印件，本人近期免冠一寸照片3张，在9月18日之前（以邮戳为准）挂号寄至太仓市人事局（地址：太仓市上海西路5号，邮编：215400）。《太仓市招商局招聘工作人员报名登记表》下载地址：http://www.tcrc.com.cn（太仓人才网）。

应聘者须对照本简章规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。

　　四、考试、体检和考核

（一）考试

1.外语笔试

经资格验证合格者，参加外语笔试。

2.外语面试

根据外语笔试成绩，从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1：6的比例确定参加外语面试的人选。

3.综合面试

根据外语成绩（外语笔试成绩占40％、外语面试成绩占60％），从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1：4的比例确定参加综合面试人选。综合面试采取专业化面试与结构化面试相结合的方式。

（二）体检、考核

　　根据综合面试成绩（外语笔试、外语面试成绩不带入），从高分到低分排序，在综合面试合格分数线以上，按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检的人选。体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格后，按照有关规定组织考核。因体检、考核不合格出现缺额时，从综合面试合格分数线以上人员中按高分到低分一次性递补。

五、聘用和待遇

1.经考核合格者，在太仓人才网上公示。对公示结果不影响录用的，由市人事局发给《录取通知书》。应聘者须在规定时间内报到。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

2.录用人员与招聘单位签订聘用合同，首次签订聘用合同的期限为1年，并实行半年试用期，试用期不合格者，解除聘用合同。

3.聘用期间，除享受同级事业单位工作人员同等的工资福利和社会保险待遇外，奖金在与招商实绩挂钩的基础上从优。

六、本简章由太仓市人事局负责解释（电话：53534846）。



太 仓 市 人 事 局

太仓 市 招 商 局

二〇〇六年九月五日